Steigervald Krisztián generációs oldala

Nem jobb, nem rosszabb: MÁS!

Hisszük, hogy a 21. század egyik legfontosabb készsége az önismeret és a tudatosság.
Új módon, új megközelítéssel dolgozunk a csapatunkkal: nem sablonokat adunk, hanem személyre szabott generációs megoldásokat, mindezt 21. századi eszköztárral.

Gyere, tarts velünk - gondolkodjunk együtt, hogyan építs hidat a generációk között!

SteiGen

Küldetésünk

Nem hiszünk az instant praktikákban, a panelekben és a kész receptekben. Az általunk kidolgozott SteiGen módszer legnagyobb előnye, hogy a piacodra, a termékedre, a csapatodra, a Rád szabott azonnali és hosszú távon is érzékelhető és értékelhető megoldásokat adja.

Mi egyénileg foglalkozunk Veled, Veletek. A több generációs, énközpontú világban módszereink is énközpontúak és élményközpontúak, így mindenkit megszólítanak, életkortól függetlenül is.

Értékeink, ami mentén működünk

Partnerség

Hiszünk abban, hogy a valódi változás csak partnerségben valósulhat meg.
Egyenrangú félként kezeljük ügyfeleinket, mert közös gondolkodással és bizalommal tudjuk elérni a legjobb eredményeket. Ez a szemlélet áthatja minden együttműködésünket, legyen szó tréningről, előadásról vagy közös projektről.

Hitelesség / Autentikusság

Számunkra az autentikusság nem választás, hanem alapelv.
A hiteles kommunikáció, a saját tapasztalatokon alapuló példák és a nyílt hozzáállás segítenek abban, hogy valódi kapcsolatot alakítsunk ki partnereinkkel és közönségünkkel.

Tudás átadás és érzékenyítés

Fontosnak tartjuk a tudásmegosztást és az érzékenyítést.
Szenvedélyesen dolgozunk azért, hogy közérthető módon adjunk át szakmai tudást, miközben segítjük a társadalmi kérdések mélyebb megértését és az empátia fejlődését.

Társadalmi felelősségvállalás

Társadalmi felelősségvállalásunk nem kampányszerű, hanem tudatos és következetes.
Támogatjuk a hátrányos helyzetű csoportokat, és figyelünk arra, hogy munkánk hosszú távon pozitív hatással legyen a környezetünkre.

Folyamatos fejlődés

Folyamatos fejlődésre törekszünk – így fejlesztjük csapatunkat, szervezeteket és önmagunkat is.

Empátia

Empátiával közelítünk minden helyzethez és emberhez.
Meggyőződésünk, hogy az empátia a megértés és a valódi változás kulcsa – legyen szó egyéni vagy szervezeti szinten zajló folyamatokról.

Előadások

Inspiráló és gondolatébresztő előadásaink segítenek megérteni és átélni a generációk közötti különbségeket – humorral, sztorikkal, valódi példákkal.

Tréningek

Gyakorlatias, élményalapú tréningjeinkkel fejlesztjük a generációk közötti együttműködést, miközben mélyítjük az önismeretet és a csapatdinamikát.

Tanácsadás & programok

Testreszabott tanácsadási folyamataink és komplex programjaink ott segítenek, ahol a generációs kihívások valóban jelen vannak – legyen szó vezetésről, kommunikációról vagy szervezeti kultúráról.

Kutatás

Valós adatokra, friss szemléletre és saját módszertanra épülő kutatásainkkal betekintést adunk a generációs mintázatokba – hogy értsd, mi miért történik körülötted.

Steigervald Krisztián

Horváth Zsuzsanna

Ujváry Anita

Danks Emese

Papp Réka

Jámbor Fruzsina

Tóth Melinda

Medvecki Réka

Szalay Zsolt

A csapat

Kik is vagyunk?

Hiszünk abban, hogy rövidesen mindenki számára egyértelmű lesz: a 21. században a valódi változást először önmagunkkal kell kezdeni, hogy utána ennek eredményét lássuk a vállalaton, a csapatban, az üzleti eredményeken, vagy akár privát kapcsolatainkban.

Cselekvésorientált módszereinkkel, a saját példáidra és eseteidre építve kínálunk gyakorlati támogatást – nem kész megoldásokat, hanem együtt gondolkodást és irányt.

Ha Te is megtapasztalod azt a bizonyos „aha-élményt”, ami olyan intenzitással tör rád, hogy azonnal feltölt energiával, már megkezdődik ez a változás. Ezzel az élménnyel szeretnénk megajándékozni